11

2021

-

08

助力公司高质量快速发展 ——洪城控股集团有限公司举办员工年度培训

作者:


助力公司高质量快速发展

洪城控股集团有限公司举办员工年度培训


 

8月11日下午,围绕公司战略目标,洪城控股集团有限公司举办了2021年度首次集团培训。当天,针对招投标过程中常见的一些难点、问题,现场进行了一场“招投标管理一点通”的精彩讲座,员工纷纷表示讲座形式新颖、内容丰富,收获满满,受益匪浅。

近年来,集团公司根据公司人才培养战略以及2021年公司“优化管理、提升效能、锻炼内功、聚能蓄势”的工作方针,制定了年度培训计划,旨在以培训促进职工的能力提升,以职工的能力提升加快公司的发展。

同时,培训以内训为主、外训为辅;集中培训为主,分散自学为辅,注重培训的实用性和实效性,突出生动性和趣味性。培训内容主要为企业文化、专业技术、沟通技巧、明德崇礼、法律法规等相关课程培训。

公司各项目部和各部门高度重视职工素质和业务技能的培训工作,把职工个人的发展作为公司发展的前提和基础来看待,以积极的态度,务实的作风,对公司负责的精神和有效的工作来抓好职工的培训工作。要鼓励、支持职工参加各级各类学习培训,正确处理好培训学习与岗位工作的关系,保证职工的培训学习时间,让参加培训学习的职工能安心学习,学有所获。

同时,把职工是否参加学习培训和学习培训情况,纳入职工的考核与奖惩。综合办公室将对职工参加的培训的时间做好考勤登记,缺勤、请假、迟到、早退均按照工作日标准对待,对于公司组织的内部学习培训,要进行严格的考勤,必要时根据学习的内容组织进行考试。

未来,洪城控股集团有限公司将在全公司职工中积极倡导学无止境,崇尚学习的企业文化,逐步把职工的部分业余时间引导到读书学习上来,形成浓郁的学习氛围,通过不断的学习让职工的素质得以提高,从而推动公司综合实力提高,助力公司高质量快速发展。